學(xué)術(shù)研究調查問(wèn)卷-B卷

尊敬的先生/女士,您好!

非常感謝您在百忙之中填寫(xiě)此問(wèn)卷。

問(wèn)卷會(huì )分為兩個(gè)階段的進(jìn)行調研,目前是第二階段調研,希望您能提供寶貴的數據以供分析。

問(wèn)卷不記名,我們承諾對您提供的所有信息進(jìn)行保密,絕不對外公開(kāi),結果僅供學(xué)術(shù)研究使用,因此不會(huì )對您和您的工作產(chǎn)生任何影響。

請求您仔細閱讀題目,根據自己的真實(shí)情況選擇一個(gè)最接近您看法的數字作為您的答案。盡量不要選擇中間值,您填寫(xiě)的問(wèn)卷將對本研究起到?jīng)Q定性的影響。對您的支持和幫助表示衷心的感謝!

請您根據自己工作中實(shí)際感受和體會(huì )作出評價(jià),這選擇最符合的一項(1=非常不同意,2=不同意,3=不確定,4=同意,5=非常同意)

  • 非常不同意
  • 不同意
  • 不確定
  • 同意
  • 非常同意
1.政策實(shí)施后,公司更加重視員工之間的關(guān)系建設
2.新政策鼓勵員工之間的信任和互助比以前更多
3.政策實(shí)施后,管理層與員工溝通更加頻繁
4.新政策提供了更個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展輔導和支持
5.政策實(shí)施后,公司更關(guān)注員工的心理健康和工作生活平衡
6.新政策下,員工福利和關(guān)懷計劃有所增加
7.政策實(shí)施后,員工與上級的非正式交流更加順暢
8.新政策支持更多的員工社交活動(dòng)和團隊建設
9.政策實(shí)施后,公司更加尊重員工的個(gè)性和工作風(fēng)格
10.新政策下,公平的晉升和發(fā)展機會(huì )增多

請您根據自己工作中實(shí)際感受和體會(huì )作出評價(jià),這選擇最符合的一項(1=非常不同意,2=不同意,3=不確定,4=同意,5=非常同意)

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  • 不同意
  • 不確定
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1.新政策使我更有信心提出創(chuàng )新的想法
2.在新政策下,我能夠更好地找到新的解決方案
3.政策實(shí)施后,我更有能力將創(chuàng )新的想法付諸實(shí)踐
4.新政策幫助我更有效地應對創(chuàng )新過(guò)程中的挑戰
5.在新政策支持下,我能夠更好地利用現有資源來(lái)創(chuàng )新
6.新政策使我在壓力下能夠保持創(chuàng )新的動(dòng)力
7.我能更迅速地適應新的技術(shù)或工具來(lái)創(chuàng )新
8.在新政策下,我更能成功地與他人合作完成創(chuàng )新任務(wù)
9.新政策使我更有能力將抽象的想法轉化為具體的行動(dòng)
10.我相信新政策能夠提升我的創(chuàng )新能力并帶來(lái)有價(jià)值的改變

請您根據自己工作中實(shí)際感受和體會(huì )作出評價(jià),這選擇最符合的一項(1=非常不同意,2=不同意,3=不確定,4=同意,5=非常同意)

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1.在新政策支持下,我更經(jīng)常提出新的改進(jìn)建議
2.新政策使我更積極參與新的項目或挑戰性任務(wù)
3.我更愿意嘗試新的工作方法或工具
4.在新政策下,我更樂(lè )于分享我的創(chuàng )新想法并與他人討論
5.新政策支持下,我更持續優(yōu)化我的工作流程
6.我在項目中更經(jīng)常提出替代性解決方案
7.新政策使我更主動(dòng)探索新的業(yè)務(wù)機會(huì )或市場(chǎng)需求
8.我更積極尋找方法來(lái)改進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)
9.在新政策下,我敢于嘗試不同尋常的方法來(lái)解決問(wèn)題
10.我更經(jīng)常反思并總結我的創(chuàng )新經(jīng)驗

請您根據自己工作中實(shí)際感受和體會(huì )作出評價(jià),這選擇最符合的一項(1=非常不同意,2=不同意,3=不確定,4=同意,5=非常同意)

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1.新政策使我感覺(jué)自己更加是公司不可或缺的一部分
2.在新政策下,我感到被更多地重視和尊重
3.新政策使我的意見(jiàn)在公司的決策中更加重要
4.在新政策下,我感受到更強的公司歸屬感
5.新政策使我更頻繁地被邀請參與重要的會(huì )議或討論
6.我覺(jué)得公司的成功與我的個(gè)人努力更加息息相關(guān)
7.在新政策下,我的工作成果更頻繁地被公司公開(kāi)認可
8.新政策使我的職業(yè)發(fā)展與公司整體戰略更加緊密相連
9.我能夠更輕松地獲得公司內的資源和支持
10.新政策下,我感到自己對公司的影響力有所提升

請您根據自己工作中實(shí)際感受和體會(huì )作出評價(jià),這選擇最符合的一項(1=非常不同意,2=不同意,3=不確定,4=同意,5=非常同意)

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1.新政策加強了團隊合作的氛圍
2.在新政策下,員工之間更加互助,共同進(jìn)步
3.新政策使公司決策更加依賴(lài)集體討論
4.在新政策下,公司文化更鼓勵員工為集體利益而非個(gè)人利益努力
5.新政策使績(jì)效評估更加考慮團隊整體表現
6.在新政策下,公司獎勵機制更多包括團隊獎勵
7.新政策使團隊工作中每個(gè)人的貢獻更加被重視
8.公司文化在新政策的影響下,更強調集體榮譽(yù)感
9.新政策下,員工之間的尊重和支持進(jìn)一步增強
10.新政策使團隊合作和集體目標的實(shí)現比個(gè)人成就更重要

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1.在新政策實(shí)施后,我與上級的關(guān)系更為緊密
2.新政策實(shí)施后,我能更加自由地與上級討論工作中的問(wèn)題和挑戰
3.新政策實(shí)施后,我覺(jué)得我的工作貢獻得到了更多的認可
4.在新政策實(shí)施后,我覺(jué)得上級對我的尊重增加了
5.新政策實(shí)施后,我獲得了更多的支持和幫助
6.新政策實(shí)施后,上級更愿意聽(tīng)取我的建議并在決策時(shí)考慮
7.新政策實(shí)施后,上級給我提供了更多有助于職業(yè)發(fā)展的反饋
8.新政策實(shí)施后,上級更經(jīng)常與我分享他的工作經(jīng)驗和見(jiàn)解
注意力檢測題“這一題請選非常不同意”

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1.新政策實(shí)施后,我可以更自由地表達自己的觀(guān)點(diǎn)而不擔心受到負面評價(jià)
2.新政策實(shí)施后,我覺(jué)得可以在團隊中提出錯誤的問(wèn)題而不會(huì )被責怪
3.新政策實(shí)施后,在公司內提出新想法變得更加安全
4.新政策實(shí)施后,我相信我的同事不會(huì )在我背后說(shuō)壞話(huà)
5.新政策實(shí)施后,當遇到困難時(shí),我的團隊會(huì )共同面對問(wèn)題而不是互相指責
6.新政策實(shí)施后,我感到可以在團隊中分享我的問(wèn)題和挑戰,而不擔心會(huì )被看不起
7.新政策實(shí)施后,我感到能夠更大膽地提出不同意見(jiàn)
8.新政策實(shí)施后,我可以在公司自由地表達創(chuàng )新的想法而不擔心受到批評

請您根據自己工作中實(shí)際感受和體會(huì )作出評價(jià),這選擇最符合的一項(1=非常不同意,2=不同意,3=不確定,4=同意,5=非常同意)

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1.新政策能提升員工創(chuàng )新能力
2.新政策能改善工作環(huán)境
3.新政策能提高公司整體績(jì)效
4.新政策能改善員工之間的關(guān)系
5.新政策能提高公司的文化
6.新政策能提升員工士氣和工作滿(mǎn)意度
7.新政策能支持員工的職業(yè)發(fā)展
8.新政策能提高資源分配及支持
9.新政策能提升公司的創(chuàng )新氛圍
10.您對新政策等等總體實(shí)施效果很滿(mǎn)意

人口統計信息

本部分收集受訪(fǎng)者的基本人口統計信息,如年齡、性別、工作年限、職位層級、教育背景等。這些信息有助于分析問(wèn)卷回答的背景,并可能用于調查結果的分層分析。填寫(xiě)手機尾號、中文姓氏及所在城市用于匹配前后兩次問(wèn)卷的回答,以便進(jìn)行長(cháng)期效果評估。請確保所有個(gè)人信息保密,僅用于研究目的。

1.您的年齡:
2.您的性別:
3.您的工作年限:
4.您的職位層級:
5.您的教育背景:
6.您的手機尾號(后六位,為了匹配AB卷,AB卷必須填寫(xiě)一致):
7.您的中文姓氏(為了匹配AB卷,AB卷必須填寫(xiě)一致):
8.您的所在城市(為了匹配AB卷,AB卷必須填寫(xiě)一致):
9.您母親的中文姓氏(為了匹配AB卷,AB卷必須填寫(xiě)一致):
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