學(xué)術(shù)研究調(diào)查問(wèn)卷-A卷

尊敬的先生/女士,您好!

非常感謝您在百忙之中填寫(xiě)此問(wèn)卷。

問(wèn)卷會(huì)分為兩個(gè)階段的進(jìn)行調(diào)研,目前是第一階段調(diào)研,希望您能提供寶貴的數(shù)據(jù)以供分析。

問(wèn)卷不記名,我們承諾對(duì)您提供的所有信息進(jìn)行保密,絕不對(duì)外公開(kāi),結(jié)果僅供學(xué)術(shù)研究使用,因此不會(huì)對(duì)您和您的工作產(chǎn)生任何影響。

請(qǐng)求您仔細(xì)閱讀題目,根據(jù)自己的真實(shí)情況選擇一個(gè)最接近您看法的數(shù)字作為您的答案。盡量不要選擇中間值,您填寫(xiě)的問(wèn)卷將對(duì)本研究起到?jīng)Q定性的影響。對(duì)您的支持和幫助表示衷心的感謝!

請(qǐng)您根據(jù)自己工作中實(shí)際感受和體會(huì)作出評(píng)價(jià),這選擇最符合的一項(xiàng)(1=非常不同意,2=不同意,3=不確定,4=同意,5=非常同意)

  • 非常不同意
  • 不同意
  • 不確定
  • 同意
  • 非常同意
1.我的公司非常重視員工之間的關(guān)系建設(shè)
2.我們公司鼓勵(lì)員工之間的信任和互助
3.管理層定期與員工溝通,了解他們的需求和意見(jiàn)
4.我的公司提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)和支持
5.我們的公司文化重視員工的心理健康和工作生活平衡
6.公司提供員工福利和關(guān)懷計(jì)劃
7.員工可以輕松地與上級(jí)進(jìn)行非正式交流
8.公司支持員工之間的社交活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)
9.我的公司尊重員工的個(gè)性和不同的工作風(fēng)格
10.公司為員工提供公平的晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)

請(qǐng)您根據(jù)自己工作中實(shí)際感受和體會(huì)作出評(píng)價(jià),這選擇最符合的一項(xiàng)(1=非常不同意,2=不同意,3=不確定,4=同意,5=非常同意)

  • 非常不同意
  • 不同意
  • 不確定
  • 同意
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1.我相信自己能夠提出創(chuàng)新的想法
2.當(dāng)遇到困難時(shí),我有信心找到新的解決方案
3.我覺(jué)得自己有能力將創(chuàng)新的想法付諸實(shí)踐
4.我能夠有效地應(yīng)對(duì)創(chuàng)新過(guò)程中遇到的挑戰(zhàn)
5.我善于利用現(xiàn)有資源來(lái)支持創(chuàng)新
6.我能在壓力下保持創(chuàng)新的動(dòng)力
7.我能迅速適應(yīng)新的技術(shù)或工具來(lái)創(chuàng)新
8.我能成功地與他人合作來(lái)完成創(chuàng)新任務(wù)
9.我能夠?qū)⒊橄蟮南敕ㄞD(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)
10.我相信自己的創(chuàng)新能力能夠帶來(lái)有價(jià)值的改變

請(qǐng)您根據(jù)自己工作中實(shí)際感受和體會(huì)作出評(píng)價(jià),這選擇最符合的一項(xiàng)(1=非常不同意,2=不同意,3=不確定,4=同意,5=非常同意)

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  • 不確定
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1.在工作中,我經(jīng)常提出新的改進(jìn)建議
2.我積極參與新的項(xiàng)目或挑戰(zhàn)性任務(wù)
3.我會(huì)主動(dòng)嘗試新的工作方法或工具
4.我樂(lè)于分享我的創(chuàng)新想法并與他人討論
5.我會(huì)持續(xù)優(yōu)化我的工作流程
6.我在項(xiàng)目中經(jīng)常提出替代性解決方案
7.我主動(dòng)探索新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)或市場(chǎng)需求
8.我積極尋找方法來(lái)改進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)
9.我敢于嘗試不同尋常的方法來(lái)解決問(wèn)題
10.我經(jīng)常反思并總結(jié)我的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)

請(qǐng)您根據(jù)自己工作中實(shí)際感受和體會(huì)作出評(píng)價(jià),這選擇最符合的一項(xiàng)(1=非常不同意,2=不同意,3=不確定,4=同意,5=非常同意)

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  • 不同意
  • 不確定
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1.我感覺(jué)自己是公司不可或缺的一部分
2.在公司中,我感到被重視和尊重
3.我認(rèn)為我的意見(jiàn)對(duì)公司的決策有重要影響
4.我感受到公司的歸屬感很強(qiáng)
5.我經(jīng)常被邀請(qǐng)參與重要的會(huì)議或討論
6.我覺(jué)得公司的成功與我個(gè)人的努力息息相關(guān)
7.我的工作成果被公司公開(kāi)認(rèn)可
8.我覺(jué)得我的職業(yè)發(fā)展與公司整體戰(zhàn)略緊密相連
9.我能夠輕松地獲得公司內(nèi)的資源和支持
10.我感到自己對(duì)公司具有較高的影響力

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1.我們公司強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作而非個(gè)人成就
2.在公司中,員工之間互相幫助,共同進(jìn)步
3.公司內(nèi)的決策通常是集體討論后做出的
4.公司文化鼓勵(lì)員工為集體利益而非個(gè)人利益努力
5.我們的績(jī)效評(píng)估考慮團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn)
6.我們的公司獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制包括團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)
7.在團(tuán)隊(duì)工作中,每個(gè)人的貢獻(xiàn)都被重視
8.我們的公司文化強(qiáng)調(diào)集體榮譽(yù)感
9.員工之間互相尊重、互相支持是公司文化的重要部分
10.團(tuán)隊(duì)合作和集體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)被視為比個(gè)人成就更重要

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1.我的上級(jí)對(duì)我表示高度信任
2.我能自由地與上級(jí)討論工作中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)
3.我的上級(jí)認(rèn)可并重視我的工作貢獻(xiàn)
4.我們?cè)诠ぷ魃蠐碛邢嗷サ淖鹬?/div>
5.我的上級(jí)會(huì)在必要時(shí)給予我充分的支持和幫助
6.我的上級(jí)會(huì)聽(tīng)取我的建議并在決策時(shí)加以考慮
7.我的上級(jí)會(huì)給我提供反饋以促進(jìn)我的職業(yè)發(fā)展
8.我的上級(jí)會(huì)與我分享他/她的工作經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解
注意力檢測(cè)題“這一題請(qǐng)選非常不同意”

請(qǐng)您根據(jù)自己工作中實(shí)際感受和體會(huì)作出評(píng)價(jià),這選擇最符合的一項(xiàng)(1=非常不同意,2=不同意,3=不確定,4=同意,5=非常同意)

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  • 不同意
  • 不確定
  • 同意
  • 非常同意
1.在公司,我可以自由地表達(dá)自己的觀點(diǎn)而不擔(dān)心受到負(fù)面評(píng)價(jià)
2.我覺(jué)得可以在團(tuán)隊(duì)中提出錯(cuò)誤的問(wèn)題而不會(huì)被責(zé)怪
3.在公司內(nèi),冒險(xiǎn)提出新想法是安全的
4.我相信我的同事不會(huì)在我背后說(shuō)壞話(huà)
5.當(dāng)遇到困難時(shí),我的團(tuán)隊(duì)會(huì)共同面對(duì)問(wèn)題而不是互相指責(zé)
6.在團(tuán)隊(duì)中,我感到可以分享我的問(wèn)題和挑戰(zhàn),而不擔(dān)心會(huì)被看不起
7.在團(tuán)隊(duì)中,我感到能夠大膽提出不同意見(jiàn)
8.我可以在公司自由地表達(dá)創(chuàng)新的想法而不擔(dān)心受到批評(píng)

人口統(tǒng)計(jì)信息

本部分收集受訪者的基本人口統(tǒng)計(jì)信息,如年齡、性別、工作年限、職位層級(jí)、教育背景等。這些信息有助于分析問(wèn)卷回答的背景,并可能用于調(diào)查結(jié)果的分層分析。填寫(xiě)手機(jī)尾號(hào)、中文姓氏及所在城市用于匹配前后兩次問(wèn)卷的回答,以便進(jìn)行長(zhǎng)期效果評(píng)估。請(qǐng)確保所有個(gè)人信息保密,僅用于研究目的。

1.您的年齡:
2.您的性別:
3.您的工作年限:
4.您的職位層級(jí):
5.您的教育背景:
6.您的手機(jī)尾號(hào)(后六位,為了匹配AB卷,AB卷必須填寫(xiě)一致):
7.您的中文姓氏(為了匹配AB卷,AB卷必須填寫(xiě)一致):
8.您的所在城市(為了匹配AB卷,AB卷必須填寫(xiě)一致):
9.您母親的中文姓氏(為了匹配AB卷,AB卷必須填寫(xiě)一致):
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