學(xué)術(shù)研究調查問(wèn)卷-A卷

尊敬的先生/女士,您好!

非常感謝您在百忙之中填寫(xiě)此問(wèn)卷。

問(wèn)卷會(huì )分為兩個(gè)階段的進(jìn)行調研,目前是第一階段調研,希望您能提供寶貴的數據以供分析。

問(wèn)卷不記名,我們承諾對您提供的所有信息進(jìn)行保密,絕不對外公開(kāi),結果僅供學(xué)術(shù)研究使用,因此不會(huì )對您和您的工作產(chǎn)生任何影響。

請求您仔細閱讀題目,根據自己的真實(shí)情況選擇一個(gè)最接近您看法的數字作為您的答案。盡量不要選擇中間值,您填寫(xiě)的問(wèn)卷將對本研究起到?jīng)Q定性的影響。對您的支持和幫助表示衷心的感謝!

請您根據自己工作中實(shí)際感受和體會(huì )作出評價(jià),這選擇最符合的一項(1=非常不同意,2=不同意,3=不確定,4=同意,5=非常同意)

  • 非常不同意
  • 不同意
  • 不確定
  • 同意
  • 非常同意
1.我的公司非常重視員工之間的關(guān)系建設
2.我們公司鼓勵員工之間的信任和互助
3.管理層定期與員工溝通,了解他們的需求和意見(jiàn)
4.我的公司提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展輔導和支持
5.我們的公司文化重視員工的心理健康和工作生活平衡
6.公司提供員工福利和關(guān)懷計劃
7.員工可以輕松地與上級進(jìn)行非正式交流
8.公司支持員工之間的社交活動(dòng)和團隊建設
9.我的公司尊重員工的個(gè)性和不同的工作風(fēng)格
10.公司為員工提供公平的晉升和發(fā)展機會(huì )

請您根據自己工作中實(shí)際感受和體會(huì )作出評價(jià),這選擇最符合的一項(1=非常不同意,2=不同意,3=不確定,4=同意,5=非常同意)

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  • 不同意
  • 不確定
  • 同意
  • 非常同意
1.我相信自己能夠提出創(chuàng )新的想法
2.當遇到困難時(shí),我有信心找到新的解決方案
3.我覺(jué)得自己有能力將創(chuàng )新的想法付諸實(shí)踐
4.我能夠有效地應對創(chuàng )新過(guò)程中遇到的挑戰
5.我善于利用現有資源來(lái)支持創(chuàng )新
6.我能在壓力下保持創(chuàng )新的動(dòng)力
7.我能迅速適應新的技術(shù)或工具來(lái)創(chuàng )新
8.我能成功地與他人合作來(lái)完成創(chuàng )新任務(wù)
9.我能夠將抽象的想法轉化為具體的行動(dòng)
10.我相信自己的創(chuàng )新能力能夠帶來(lái)有價(jià)值的改變

請您根據自己工作中實(shí)際感受和體會(huì )作出評價(jià),這選擇最符合的一項(1=非常不同意,2=不同意,3=不確定,4=同意,5=非常同意)

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  • 不同意
  • 不確定
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1.在工作中,我經(jīng)常提出新的改進(jìn)建議
2.我積極參與新的項目或挑戰性任務(wù)
3.我會(huì )主動(dòng)嘗試新的工作方法或工具
4.我樂(lè )于分享我的創(chuàng )新想法并與他人討論
5.我會(huì )持續優(yōu)化我的工作流程
6.我在項目中經(jīng)常提出替代性解決方案
7.我主動(dòng)探索新的業(yè)務(wù)機會(huì )或市場(chǎng)需求
8.我積極尋找方法來(lái)改進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)
9.我敢于嘗試不同尋常的方法來(lái)解決問(wèn)題
10.我經(jīng)常反思并總結我的創(chuàng )新經(jīng)驗

請您根據自己工作中實(shí)際感受和體會(huì )作出評價(jià),這選擇最符合的一項(1=非常不同意,2=不同意,3=不確定,4=同意,5=非常同意)

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  • 不同意
  • 不確定
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  • 非常同意
1.我感覺(jué)自己是公司不可或缺的一部分
2.在公司中,我感到被重視和尊重
3.我認為我的意見(jiàn)對公司的決策有重要影響
4.我感受到公司的歸屬感很強
5.我經(jīng)常被邀請參與重要的會(huì )議或討論
6.我覺(jué)得公司的成功與我個(gè)人的努力息息相關(guān)
7.我的工作成果被公司公開(kāi)認可
8.我覺(jué)得我的職業(yè)發(fā)展與公司整體戰略緊密相連
9.我能夠輕松地獲得公司內的資源和支持
10.我感到自己對公司具有較高的影響力

請您根據自己工作中實(shí)際感受和體會(huì )作出評價(jià),這選擇最符合的一項(1=非常不同意,2=不同意,3=不確定,4=同意,5=非常同意)

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1.我們公司強調團隊合作而非個(gè)人成就
2.在公司中,員工之間互相幫助,共同進(jìn)步
3.公司內的決策通常是集體討論后做出的
4.公司文化鼓勵員工為集體利益而非個(gè)人利益努力
5.我們的績(jì)效評估考慮團隊整體表現
6.我們的公司獎勵機制包括團隊獎勵
7.在團隊工作中,每個(gè)人的貢獻都被重視
8.我們的公司文化強調集體榮譽(yù)感
9.員工之間互相尊重、互相支持是公司文化的重要部分
10.團隊合作和集體目標的實(shí)現被視為比個(gè)人成就更重要

請您根據自己工作中實(shí)際感受和體會(huì )作出評價(jià),這選擇最符合的一項(1=非常不同意,2=不同意,3=不確定,4=同意,5=非常同意)

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  • 不確定
  • 同意
  • 非常同意
1.我的上級對我表示高度信任
2.我能自由地與上級討論工作中的問(wèn)題和挑戰
3.我的上級認可并重視我的工作貢獻
4.我們在工作上擁有相互的尊重
5.我的上級會(huì )在必要時(shí)給予我充分的支持和幫助
6.我的上級會(huì )聽(tīng)取我的建議并在決策時(shí)加以考慮
7.我的上級會(huì )給我提供反饋以促進(jìn)我的職業(yè)發(fā)展
8.我的上級會(huì )與我分享他/她的工作經(jīng)驗和見(jiàn)解
注意力檢測題“這一題請選非常不同意”

請您根據自己工作中實(shí)際感受和體會(huì )作出評價(jià),這選擇最符合的一項(1=非常不同意,2=不同意,3=不確定,4=同意,5=非常同意)

  • 非常不同意
  • 不同意
  • 不確定
  • 同意
  • 非常同意
1.在公司,我可以自由地表達自己的觀(guān)點(diǎn)而不擔心受到負面評價(jià)
2.我覺(jué)得可以在團隊中提出錯誤的問(wèn)題而不會(huì )被責怪
3.在公司內,冒險提出新想法是安全的
4.我相信我的同事不會(huì )在我背后說(shuō)壞話(huà)
5.當遇到困難時(shí),我的團隊會(huì )共同面對問(wèn)題而不是互相指責
6.在團隊中,我感到可以分享我的問(wèn)題和挑戰,而不擔心會(huì )被看不起
7.在團隊中,我感到能夠大膽提出不同意見(jiàn)
8.我可以在公司自由地表達創(chuàng )新的想法而不擔心受到批評

人口統計信息

本部分收集受訪(fǎng)者的基本人口統計信息,如年齡、性別、工作年限、職位層級、教育背景等。這些信息有助于分析問(wèn)卷回答的背景,并可能用于調查結果的分層分析。填寫(xiě)手機尾號、中文姓氏及所在城市用于匹配前后兩次問(wèn)卷的回答,以便進(jìn)行長(cháng)期效果評估。請確保所有個(gè)人信息保密,僅用于研究目的。

1.您的年齡:
2.您的性別:
3.您的工作年限:
4.您的職位層級:
5.您的教育背景:
6.您的手機尾號(后六位,為了匹配AB卷,AB卷必須填寫(xiě)一致):
7.您的中文姓氏(為了匹配AB卷,AB卷必須填寫(xiě)一致):
8.您的所在城市(為了匹配AB卷,AB卷必須填寫(xiě)一致):
9.您母親的中文姓氏(為了匹配AB卷,AB卷必須填寫(xiě)一致):
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